任职条件：
1.必须熟练操作服装ERP软件；
2.必须同等岗位2年以上经验（男装为佳）；
3.必须有熟练完成服装销售报表制作经验；
4.吃苦耐劳、认真负责；
5.必须为男性；
工作具体内容：
1. 日常配发、补、调计划货品输单及跟进工作；
2. 日常及两季货品退货输单及跟进工作；
3. 审核、办理员工内购手续；
4. 负责店铺销售周报，库存周报等反馈表收集、整理、汇总；
5. 新老品上柜计划,特卖货品计划；
6. 准确完成定期货品调整，完成畅销追单，滞销方案；
7. 完成各类畅滞销、存数据分析表,发调配货汇总分析表；
8. 参与每季订货会看样、选样、跟踪、统计落实最终下单工作；
9. 店铺日销售报表数据系统输入准确及时；
10.及时处理货品售后服务，减少被投诉情况