10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1.统筹部门月度、年度工作计划，并对部门员工工作质量进行考评；2.审批部门培训计划、规范、指导书、记录报表，监督员工按文件开展工作；3.负责策划供应商管理、进货检验、制程检验、出厂检验、售后质量异常的纠正预防改善工作；4.负责物料认证的组织及落实；5.主导质量、安全、环境、质量管理体系的改善及监督内审工作。任职要求：1.学历：大专及以上；2.专业：电子、机电、自动化等相关专业；3.年龄：28-40岁；4.工作经验：5年及以上电子类产品制造质量管理相关工作（有电能表质量管理工作经验优先）；5.工作技能：具备质量管理系统性理论知识，能熟练运用质量分析的七大手法，具备电子元器件、注塑件及金属件的专业理论知识，有较强的数据敏感性及分析的能力，熟练掌握SPC统计过程控制。薪资待遇：1.税前薪资：8000-18000/月，13薪资，试用期1-3月，试用期薪资为转正薪资的80%；2.相关福利：五险一金，双休，年休，节日福利，可提供食宿。