10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、根据计划员的到料计划表每天核对物料是否及时到位，是否有数量/质量上的问题，严格控制物料按需提货；2、SAP-物料基础数据的维护；3、针对业管补卡部分，做好清单安排生产补卡，另ABB部分需要记录卡号清单邮件给相关同事；4、充电枪废线缆报废申请（每月一次）；5、针对宾驰制损领用的物料每月跟宾驰核对一次，并做销售订单销售给宾驰；6、监督仓库的月度盘点过程，整体输出包括生产线边仓的月度/季度/年度盘点结果，异常部分及时通报并要求责任人按期回复整改措施，并监督整改进度及效果；7、每月仓库库存状况总结及分析报告；8、制定仓库安全库存，定期组织评审处理呆滞物料；9、特殊物料进/出库的审核；10、生产工单的关闭11、根据采购提供的清单钉钉申请续费岗位要求：1、大专及以上文凭；2、2年及以上物控工作经验；3、熟练使用OFFICE办公系统；4、会使用ERP或SAP系统；5、会英文读写者优先考虑；