10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、负责考勤记录的汇总和报告；2、负责公司社保、公积金核定及变更；3、负责员工入离调转手续办理及员工档案的整理和记录；4、协助人力资源部经理做好部门工作，落实部门方针达成措施以及其他工作。任职要求：1、20-28周岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；2、有人事相关工作经验。薪资待遇：1、月薪：4500-5500元；2、工作时间：周一~周六 08：00-17：00；3、享受五险一金、年休假、季度劳保、高温补贴、节假日及生日福利，年度体检及年度旅游。