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后道主管

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5~7千

2023/6/19

10人 不限 2年以上 18-50 性别不限 微简历可投
职位描述
岗位职责:1、负责后道品检、包装组的日常事务管理,后道品检、包装各小组生产安排、生产品质控制、员工岗位技术培训与指导工作。2、负责对后道各种机器设备进行维护与管理,落实与执行厂部各种规章制度,协调及配合后道与各部门间的工作事务;3、熟悉和掌握公司各款的生产工艺要求,各款的实际出货日期,然后根据公司生产编排及车间前道部门每天下货各款的先后顺序,及各款日流量的大小,来合理的安排尾部各小组工作;4.?对于已开始在加工厂、车间上线的各款,后道主管要根据生产的实际情况提前做好准备,检查各种物料、辅料是否到齐,提前做好预算及安排。当新款下线移交到后道时,后道主管要召集小组组长及有关人员开产前工艺会议,就各款在后道品检、包装的工艺流程、要领、注意事项等问题一一讲解清楚。5、?对于正在后道生产的各款,尾部主管要不断检查,查核各小组每天工作编排是否合理,各种工艺做工要求是否合乎标准,发现问题时要及时解决;6.?尾部主管需安排人员对每天的生产进度进行必要的交接与统计,做好各款成品的存放与交接保管工作,对已查好而来不及立刻包装的成品要注意进行必要的防尘措施;7.?加强对尾部各小组物料与辅料的领用和使用的监管工作,合理地使用人力物力。当接获装箱通知时,尾部主管要及时地安排人员作清点核准,做好装箱准备工作。同时强调在装箱时一定要加强检查、核对,积极主动地组织人员进行复核,且主管一定要亲自在现场指挥核准,在确认装箱数字、款号无误后才能封箱。当装箱完成后需及时把装箱单录入数据库或上报相关部门。任职要求:1、有包袋厂三年以上品检、包装后道管理经验2、责任心强,有较强的组织协调能力3、具有团队精神,适应性及抗压能力强
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