10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、负责求职人员面试前的培训工作，介绍企业情况与薪资待遇等相关事宜；2、协助求职者在面试过程中与企业人事的沟通与协调，提高求职者面试合格率； 3、负责每场面试结果的及时反馈和邮件发送；4、负责面试合格人员的体检及入职带队，提高求职者入职率；5、根据工作内容与市场情况完成每日工作报表。任职要求：1、年龄：22-32周岁，大专及以上学历；2、性格开朗大方，主动性强，具有较强的应变能力；3、具备较强的组织协调能力及良好的服务意识；4、有人力资源或培训相关工作经验者优先。薪资待遇：1、月薪：5000-6500元；2、享受五险一金，享受年休假；3、享受季度劳保福利、生日福利、年度体检及年度旅游。工作时间：7:30-17:00，做六休一；