10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
任职要求：1.本科及以上学历，有企业管理工作经验者优先；2.较强的独立分析解决问题的能力，具有团队合作精神及良好的人际沟通能力；工作职责:1.参与公司和部门方针目标、预算和年度计划编制；2.组织制度建设和新管理办法的引进；3.组织制（修）订体系文件工作，确保体系有效运行；4.做好公司制度评审和贯标工作；5.组织好内审和管理评审工作，并做好不合格项跟踪及管理改进工作；6.编制、起草企业管理工作规划、年度目标计划；起草有关管理文件；7.组织环境因素、危险源的识别、评价和控制策划；