10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
一、岗位职责：1、根据公司业务发展规划及各部门用工需求，组织开展招聘工作；2、负责校园招聘渠道拓展，完成校企合作洽谈；3、根据公司寒暑假用工需求，组织、开展校园招聘工作；4、负责各合作院校的日常关系维护；5、负责各招聘数据和效果分析，优化招聘渠道。二、任职要求： 1、年龄：28--40周岁，性别：不限；2、学历：大专及以上，专业：人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业，职业技能：熟悉人力资源专业知识及劳动法律法规；3、工作经验：熟悉招聘流程，3年以上招聘工作经验，1年以上校园招聘经验；4、能力要求：组织、协调及沟通能力强；拓展能力及应变能力强；能适应快节奏工作，抗压能力强。5、性格要求：性格开朗，具备较强的责任心和亲和力。三、福利待遇：1、月薪：10000-12000元，一年发放13-14薪；2、享受五险一金，工作满1年享受年休假；3、享受工作餐补贴；4、享受年度旅游、年度体检及年节福利。