10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
工作职责：1. 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3. 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4. 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5. 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入；6. 并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；7. 参与部门管理；8. 配合其他部门有关工作；9. 承办领导交办的其他工作。常规性工作内容：1. 员工招聘、入职、转正、离职等工作办理；2. 考勤、工资核算；3. 社会保险办理。