10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、制定仓库管理工作规范，完善并优化各类管理制度，操作制度与规范；2、制定发布仓库管理的以及管理相关的工作流程，并监督该流程落实与执行；3、主导仓库布局规划，以及物料储位存放标准并持续改进优化；4、结果生产线实际情况对仓库物料流以及信息流进行规划并持续改进优化；5、仓库现场实操的作业监督，如出入库，质检，配线，系统操作，台账管理等； 6、运用科学的WMS，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓库成本；7、仓库5S推行以及定期检查，组织并监督人员对仓库环境进行日常清理与维护，保证物料存储的安全性；8、组织并监督库存盘点工作，及时对盘点结果进行处理；9、落实仓库的安全管理以及危险货物的特殊性管理；10、对仓库存储的物料进行库存预警监督，以及挤压物呆滞品的处理跟踪；11、负责部门人员招聘以及培训等工作；12、负责团队建设以及部门人员的绩效考核和管理工作，提高全员的业务能力；13、接受并完成上级交代的其他工作任务；岗位要求：1、物流，储运专业相关的本科以及本科以上学历；2、具备五年以上仓储管理工作经验，了解熟悉仓储管理业务流程以及知识，了解不同货物的特性以及存储方法和运输方式；3、具备仓库布局规划能力，能够对仓库进行合理的物流规划与储位规划；4、具备较强的组织，协调和沟通能力；5、具备一定的领导和管理能力，能建议一支团结的队伍；6、具备良好的职业道德水平；