10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
学历要求：本科岗位职责：1、负责整个人力资源、环境、职业健康安全及其相关合规性过程；2、制定人力资源相关管理制度与流程，组织、协调和监督制度、流程的执行；3、核定公司年度人员需求计划，确定各部门年度人员编制和计划；4、负责人力资源招聘、绩效考核、薪资核算等日常事务；5、制定年度培训计划并实施；6、基础设施规划并实施；7、行政管理体系、制度与流程的制定和行政费用预算的制定、行政费用的控制；8、企业文化的建设和对外关系的维护。C．任职要求：1、本科毕业及以上学历；2、五年以上大型制造企业同岗位工作经验；3、具备良好的英语听、说、读、写能力；4、熟悉人力资源管理6大模块；5、具备ISO14001，IATF16949、EHS等相关知识；6、有较强的文字、语言表达能力、沟通能力、规划能力、领导能力，思维敏捷；7、了解当地劳动法相关法律法规以及环境职业健康安全相关法律法规；8、熟悉宝马汽车线束生产人力资源管理要求者优先。