10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
培训副经理工作职责：1、负责部门培训团队建设和管理；2、跟踪培训员培训效果；3、编制并不断完善培训资料。任职要求：1、25~35周岁，大专及以上学历；2、三年以上培训工作经验，两年以上管理工作经验；3、具备较强的语言组织能力、逻辑分析能力和组织协调能力；4、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。薪资待遇：1、月薪：8000--10000元；2、享受五险一金、年休假；3、享受季度劳保用品福利、生日福利、年度体检及年度旅游。