10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、负责公司电话接听、记录转达、办公设备安全正常运转（包括打印机、空调等），保持办公环境干净整洁；2、公司快递收发及月度账单核对，部门文件管理等；3、日常物品采购、报销，固定资产及低值易耗品盘点及领用登记、发放管理；；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；任职要求：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；3、两年以上工作经验。