10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1)按照《认可准则》的要求，全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为； 2)负责组织编写并审核质量手册、程序文件，并对文件管理及执行情况进行监督； 3)负责供应商调查及《合格供应商名录》的建立，维护合格供应商档案； 4)负责投诉受理登记、立项、纠正措施跟踪确认及回复； 5)负责客户满意度调查、搜集客户的反馈意见、不符合的处理等项，并将处理结果反馈给客户； 6)负责质量信息的收集及传递； 7)负责预防措施需求的提出、监控实施及质量方面纠正措施的效果跟踪确认； 8)负责制订管理评审计划、内审计划并组织实施； 9)负责制订实验室人员培训计划、组织培训实施、人员档案管理； 10)负责对新进人员进行管理体系文件培训； 11)负责编写与修订质量记录； 12)负责本实验室的日常行政接待工作； 13)不定期的抽查文件管理及使用情况。