10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1.组织开展日常的内外部招聘工作2.负责员工的面试接待，以及员工入职、试用期、异动和离职的评估与管理3.负责组织绩效考核工作（绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进），指导协助各职能部门做好员工岗位绩效考核工作；4.负责人工成本测算、使用、管理和分析，负责公司年度人工成本总额的管控5.负责办公室日常办公制度维护、管理6.负责办公室各部门办公后勤保障工作7.处理公司对外的接待工作，组织公司内部各项集体活动8.协助总经理处理行政外部事务9.按照公司行政管理制度处理其他相关事务岗位要求：1.大专及以上学历，工作细心、认真、责任心强、原则性强2.有同岗位工作经验3年以上3.性格开朗，形象气质佳4.具有良好的沟通、协调能力