10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
职位描述岗位职责:1.对周生产计划准确性负责，并有权对整个生产过程进行调度和协调；2.对工厂产品结构进行分析，规划工厂设备、人员产能；3.负责对仓库区域整体规划，对仓库整体运作监督、考核与合规性的检查；4.定期组织月盘，确保仓库帐卡物一致；5.定期修订产品的安全库存，提高库存周转率；6.为了有效降低成本及公司资金占用，对各采购成本的监督与控制；7.组织识别、评价本部门环境、安全因素，对高风险与险肇问题点提出控制措施。8.制定部门管理制度，监督部门员工遵守各项制度，确保物流工作顺利完成。9.部门多能工的培训、培养；10.负责销售合同的评审并监督销售订单的实施，协调技术、采供、生产等关键环节，确保合同履行，规避合同纠纷。11.负责国内市场的拓展，组织业务人员定期收集目标市场及目标客户信息，并接洽、考察、发展直销或经销代理客户，拓宽市场并建立多元化销售渠道。12.负责组织市场调研及客户满意度调查，及时掌握客户需求及市场变化趋势，每季度出具市场分析报告，为公司产品的更新换代及新品开发提供建议。13.对货款回收及时性与市场反应灵敏性负责。14.全面实行安全标准化管理体系，重大伤亡、职业病发生率为零，无火灾事故和主责车祸，15.一般事故隐患整改率100%，无重大事故隐患。16.职业健康达标合格率100%，无职业中毒事件。特种作业人员培训，持证率100%。任职要求:1、教育水平：大专及以上学历； 2、专业：物流管理、制造业管理类相关技术专业； 3、培训经历：企业文化与管理制度培训；物流与仓储管理专业知识培训； 4、工作经验：8年以上相关工作经验及机械加工工作经验； 5、技能：具备较强的安全意识和应变能力，具备一定财务与法律知识； 6、对生产计划排程与仓库管理有丰富的管理经验，偏向于计划交付方面； 7、熟悉汽配行业一定的知识； 8、Office办公软件操作技能。 9、个人素质：具备较强的组织能力和分析判断能力； 10、工作细心、品行端正、爱岗敬业，廉洁自律、严谨的工作作风和使命感； 11、对企业忠诚和投身为企业长期服务的意识。