10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、人力资源管理：人员招聘、培训、绩效考核、入职离职手续办理、社保办理、劳动合同签订等人事相关的所有事务。2、行政事务处理：办公用品管理、公司文档证件管理、对外事项管理接洽、其他总经理交代事务。要求：1、大专以上，30岁以上，男女不限(女性已婚已育优先）、专业不限。2、相同岗位工作经验3年以上。3、熟悉ISO22000和HACCP等体系优先考虑。4、熟练使用办公软件，动手能力强、执行力强、抗压能力强、吃苦耐捞。5、具体薪资面议。