10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
【福利待遇】1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）；2.成熟的人才培训体系（入职培训，带薪培训；学习平台；师徒制）；4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入立派的人都成为最好的自己。5、完善的立派体系福利，源于日企小松的福利体系（免费带父母体检、每年带薪旅游、五险一金、感谢员工家属慰问日、员工娱乐室、乒乓球、台球、羽毛器、跑步机等）【工作内容】1.负责所属团队的运营管理，结合销售业绩制定运营询盘目标及运营方案，并落实到团队执行，带领团队达到能力指标和运营指标，完成公司运营目标2.定期对运营工作进行复盘，建立完善运营培训体系，给团队提供可操作的运营培训与指导，提升团队战斗力3.打造一个专业运营团队，建立优胜劣汰的管理机制，保持团队人员的稳定性与业绩可持续增长4.熟悉平台操作流程和规则，及时了解平台和市场趋势并提出优化方案5.会团队激励机制，激发团队的激情【组织文化】这里是小型挖掘机的行业老大，公司始终以人为本、以客户为中心的管理理念。始终做最优质的产品服务于社会，实现员工的幸福为使命。【公司实力】1、规模：公司是集团公司，有11家分公司、员工300人。2、产值：2021年3.25个亿人民币，外贸出口2000万美金。3、组织架构：从研发、到生产、到销售、到售后在整个公司全部拥有，实现了工贸一体化，在全国内少之又少。4、占地面积：50000平方米。在济宁有2处工厂。青岛1处工厂。办公室面的12300平。5、年龄：平均年龄27.8岁；朝气又蓬勃的团队。6、阿里巴巴ska商家，不缺询盘，产品好销，就缺少你的加入这里是中国最大的小型挖掘机生产基地；这里是立派最具地面抓地能力的中供铁军团队；这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹；我们的使命是实现员工价值、为员工幸福提供保障，欢迎年轻的你同立派一起来战未来。我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人；相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量！