10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1. 负责审核和修改企业的各类合同，协调合同的谈判、签约和履行工作、防范交易风险；2. 负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；3. 参与处理企业各类仲裁和诉讼法律纠纷，重大项目商事谈判全流程参与，证据准备、案例收集、应诉思路支持及代理出庭、调解、执行；4. 非诉纠纷法律风险提示，执行股份公司法务、纵队风控等部门的决策意见，参与和解、协同应对纠纷处理；5. 参与处理各类危机事件，梳理业务漏洞，健全应急处理体系，提出纠纷处理方案；6. 完善流程标准制度并推动落地，建立合规管理体系；对管理层、员工及合作伙伴开展合规培训，提升合规意识及能力；7. 编写及审核各类部门相关文件，如商务函件（催发函、协助函、说明函、申请函等）；