10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
一、岗位职责1.与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2.选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3.组织安排面试；4.进行薪资谈判，安排候选人入职体检；5.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期工作；6.领导交办的其他事情。二、岗位要求1.大专以上学历，18~25岁积极乐观；2.有无经验均可，熟练使用办公软件；3.具备强烈的责任心事业心，优秀的沟通能力，协调能力，应变能力，耐心细心以及严谨的逻辑思维能力；上班时间：9:00~6:30 中间休息一个半小时，双休。三、薪资福利1.基本工资+招聘提成+全勤+五险+双休+团建+过节福利（生日、法定节假日）+年终奖+年会，薪资上不封顶，下有保底；2.晋升机会多，公开透明（初级-中级-高级-经理）；3.报道后全面系统的培训，师傅体系，帮你尽快融入到公司，公司氛围轻松愉快。