链家顾问型房产经纪人——23届全国春季校园招聘举报
10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
链家2023届全国校园春季招聘简章 链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新 房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、 南京、大连等近30座城市，门店数量超过 8000 家，置业顾问超过 11 万名。链家 具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并 全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。未来，链家将继续深耕一二线城市，引领中国 房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。 岗位名称：顾问型经纪人/集团总部链+新生代 工作地点：全国29城可选 北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、 重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家 庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊…… 一、薪资福利： 1、丰厚薪资：以上海和山东为例： 上海：综合底薪8K 毕业后一年内享受12个月的8000元保障月薪 山东（青岛、烟台、济南）：4-6K综合底薪 另外享受20%-70%比例提成，上不封顶 注：薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市HR解释说明或者OFFER 为准。 2、全面保障：五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情 (人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期(10天起)、节日 礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习；3、租房优惠：应届生(入职3个月以内)选择链家租房，佣金全免；应届生选 择自如海燕计划，一年内房租押金可免，另享自如服务费8折优惠； 4、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母 、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会 申请救助。 5、父母津贴：入职上海及成都链家的毕业生根据入职司龄或者职级，每个月 会给父母发一笔孝顺金，金额200-1000元不等。 二、岗位职责： 1、需求提取：一枚行走的用户运营官，通过线上沟通、线下带看，了解并分 析客户需求，挖掘客户的核心需求，匹配优质房源； 2、房源维护：令人心动的社区专家，要收集社区配套信息，运用链家网、贝 壳网、link等平台，完成房源维护，定期更新维护楼盘数据，线上房源的验真，发 表专业的楼盘测评，确保展示在C端的信息准确无误； 3、资产管理/法律咨询：了解南京购房政策及银行贷款、税率、过户、签约 等房产交易流程，你不只是房产小能手，你还是金融法律都懂的全能ACE； 4、商务谈判：金牌调解员、谈判专家，并通过谈判斡旋，成为客户的专属顾 问，带客户实地看房，分析房源优劣势，提出中肯租房、购房建议；协调客户和 业主达成交易。三、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、拥有一颗钻石心，扛得住挫折，熬得住寂寞； 3、积极乐观，爱玩会玩，热爱探索未知的领域； 4、渴望成长，期待跟优秀的优秀团队共事、共同进步； 5、超强的团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验优先考虑。 四、通关攻略，解锁C位 1.入职培训：封闭式培训，企业高管面对面授课； 2.师徒带教：行业资深专家一对一带教，手把手教你做职场精英； 3.晋升培训：针对储备干部及晋升干部，提供丰富培训，帮助新任管理者顺 利进入新岗位； 4.线上培训：多媒体课堂，贝壳经纪学院100+课程轻松学，牛人讲师授课， 随时随地在线学习。 五、乘风破浪，链接未来 1、横向晋升(业务方向)：从小白到专家，工资提成点也会增高(最高70%)； 2、纵向晋升(管理方向)：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监 ——运营副总经理——总经理； 3、平级调转：全国100多个贝壳城市可进行城市转调，入职满一年可选择城 市调动or跨部门调动，无需从头开始； 4、岗位多元化选择：业务精通，还有内部转岗机会，有兴趣的同学也可以成 为我们的专业讲师。六、联系我们 联系人：吴女士 联系电话：15555448326(同微信) 邮箱：wuhongyue002@lianjia.com(邮件请以“学校加姓名”命名主题) 扫码或邮箱投递简历，欢迎加入链家！