10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、参与制定招聘计划，维护各招聘渠道，组织实施人员招聘工作。2、负责入离调转等员工关系相关工作，并协助优化管理流程。3、负责考核、福利核算等薪酬福利相关工作。4、协助落实企业文化建设和员工关怀工作，推广文化和价值观，增强员工凝聚力和归属感。任职要求：1、统招大学本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业优先。2、具有较强的学习能力、逻辑分析能力、人际沟通能力和保密意识。3、具有良好的口头和书面表达能力，理解准确，传递清晰。4、耐心细致，有责任心，对人力资源工作有兴趣，致力于在HR领域长期发展。鼎信工作保障：【靠谱工作：五险一金、带薪年假、餐补房补、购房免息借款】【快乐生活：婚育贺仪、活动聚会、生日礼物、节日礼包】【关注健康：年度体检、营养三餐、拓展活动】