10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
三、 招聘岗位1、技术储备岗需求人数：8人岗位职责：本岗位为2023年预设储备岗位，属于技术中心，经过培训学习后定岗，岗位为：产品研发岗、计算分析岗、产品试验测试岗，未来晋升通道：助理工程师--工程师--副主管工程师--主管工程师--副科长--科长及以上；具体岗位职责如下： ①、产品研发岗：ü 根据新产品开发计划，编制新产品图纸、使用说明书、检验资料及其他技术文件；ü 根据市场、售后反馈，优化产品；为其他部门提供技术支持。ü 对新技术、新发明创造知识产权的申请、维护。ü 协助新产品的试制、试验ü 领导安排的其他工作 ②、计算分析岗 ü 负责齿轮新技术的研究，应用。ü 负责新产品开发计算任务，齿轮强度计算，齿面修型，轴承寿命计算，热功率计算，箱体强度分析等。ü 建立标准齿轮箱计算系统及数据库.ü 特殊应用案例计算分析。ü 新技术应用过程验证环节把控。ü 领导安排的其他工作③、产品试验测试岗ü 负责配合研发工程师完成齿轮箱产品或项目要求的测试工作ü 编写试验方案和试验大纲；ü 跟踪试验重点环节，汇总测试报告；ü 对齿轮箱产品的售后问题提供技术支持。ü 对接客户需求，提供智能产品选型及安装方案。ü 协助车间装配完成智能产品的安装及调试工作。ü 领导安排的其他工作任职要求：1、 全日制本科及以上学历，机械类专业（例如：机械设计及制造、模具制造及设计等）2、 在校期间专业课成绩合格，诚实可信；3、 有一定的机械知识基础，了解齿轮箱的结构，应用，有较强的理解、接收新技术、新知识的能力4、有一种或一种以上绘图软件使用经验，如AutoCAD.UGNX.PreoE等，相关计算分析软件有一定的了解，如Kisssoft.Masta等，熟练运用OFFICE等办公软件；待遇：按照公司薪酬体系+餐补+住房补助+交通补助+公司规定的各项福利2、生产工艺工程师需求人数：1人工作职责：ü 负责产品生产工艺的编制及审核。ü 负责新产品生产工艺的试验指导。ü 负责对相关人员生产技术的培训辅导。ü 负责生产质量管控。ü 领导交办的其他工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，机械类类专业2.在校期间专业课成绩合格，诚实可信。待遇：按照公司薪酬体系+餐补+住房补助+交通补助+公司规定的各项福利3、计划物流储备岗需求人数：1人工作职责：ü 生产计划的下达及协调安排ü 负责协调加工材料的储存、进度确认、运转，保证生产任务的及时开展。 ü 领导交办的其他工作。任职要求1. 全日制本科及以上学历，机械类专业2. 在校期间专业课成绩合格，诚实可信待遇：按照公司薪酬体系+餐补+住房补助+交通补助+公司规定的各项福利