10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：一、【培养方向】采购、商务拓展、运营等方向，成为优秀的专业人才或管理者。二、【培养内容】按照管培生轮岗计划安排，学习业务知识、商品体系、数据分析等，锻炼和提升业务能力、分析能力、快速学习能力、表达沟通能力。三、【培养方式】入职培训、轮岗实践、导师带教等。任职要求：1、2022-2023年应届统招本科及以上学历的毕业生，有相关行业经验者优先。2、热爱商贸零售行业，具有优秀的学习能力。3、具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力。4、踏实认真、积极正能量，有奋斗精神。加入鼎信你可以获得：【业务场景的深度接触】数字权益领域头部企业优势，多种业务形态交叉，碰撞和启发你的互联网思维【丰富硬核的发展支持】鼓励探索和突破创新项目，从专注如一到多岗位经验积累，发掘你的独特优势【专职导师的带教培养】专职导师带教知识和方法论，更让你收获严谨科学的工作态度和信念【线上线下的学习资源】线下前辈大咖经验分享，线上甄选优质课程资源，助力你从容转型成长【简单做事的工作氛围】简单有活力的工作环境，专注于如何把事情做好，沉淀你的核心价值