10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1.为人力资源部提供秘书服务，传递部门间审批单。2.在任何时候严格保守机密，执行商业行为准则。3.管理文件存档及跟进系统。4.打印回复、文件及复印资料。5.接听电话。6.存档文件和信息。7.参加会议并做翻译。8.翻译书面文件。9.保存最新员工数据库。10.解答求职者疑问，介绍如何填写简历，协助筛选填好求职申请表的应聘者。11.入职前材料的准备，通知入职员工，准备相关证件。12.健康证的收取及保存。13.协助准确安全保存所有人事记录，以及离职员工的信息记录。14.管理所有外籍及外地员工相关资料，负责外籍员工宿舍管理。15.协助员工宿舍的管理，安全检查，登记记录。16.协助管理员工更衣室的记录更新及管理。17.酒店高层租房协议，付款及跟进。18.根据采购程序及细则采购、存储物品。19.根据库存程序存储物品，包括转调单据的保存。20.清楚工作职责，执行饭店健康及安全法规、政策及执行程序。21.及时清除险情，向上级报告安全隐患。22.遵守饭店安全及紧急情况政策及执行程序。23.了解掌握饭店安全、急救及消防程序。24.根据饭店要求记录安全事件、事故。25.根据万豪及饭店标准保持个人仪表。26.随时保持专业态度及行为。岗位要求大专以上学历，英语四级及以上水平;办公软件操作熟练良好的沟通协调能力，抗压能力强