10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
一、岗位职责1.负责人员招聘工作，包括招聘宣传、预约面试、面试记录与筛选推荐等；2.负责入职、离职手续办理，包括入职资料、办公用品、胸牌办理、合同解除等；3.负责公司内部培训，活动的策划、组织与实施；4.负责薪酬绩效的管理审核工作；5.负责公司每月社保缴纳、员工考勤等相关工作。二、岗位要求1.本科及以上学历；2.有经验者优先考虑。三、薪酬福利1.公司设有食堂，为员工提供营养卫生的工作餐；2.公司提供完善的培训提升系统，每年1-2次的调薪机会；3.规范的绩效考核体系，明确的晋升机制，清晰的职业发展通道。