10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1.建立并完善学员档案，督促教师出具相关文字资料（教案、辅导规划等）；2.监督授课实施情况，如学员或教师发生迟到等情况，应及时联系相关人员，了解情况，并做好安抚工作和情况记录；3.与学员及教师进行及时沟通，定期对学生进行回访（视情况而定，每月不少于2次）；4.及时统计学员的课时消费，并准确记录；5.对所有教师建立个人工作质量考核记录，及时对教师在排课、授课中出现的问题以及学生的反馈进行记录，定期向主管领导进行反馈；6.公司安排的其他事宜；7.学生课程升级和转介绍工作。