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人事储备

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5~7千

2023/6/27

10人 不限 2年以上 18-50 性别不限 微简历可投
职位描述
【岗位职责】1、协助领导开展公司招聘配置、培训、绩效考核、劳动关系管理等专业人力资源管理活动;2、协助领导组织开展人力资源团队建设工作,积极参与公司及部门组织的各类活动;3、负责各类人力资源报表/报告的撰写及审核;4、负责其他相关项目类的工作等。【岗位要求】1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;2、应届毕业生工作经验不设要求;3、较为熟悉人力资源六大模块,能掌握其中2-3模块;4、形象气质佳,具备优秀的应变能力与执行力;5、熟练使用办公软件,具有良好的语言表达、书面能力与协作沟通能力。
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