10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
一、主要岗位职责：1、负责信用卡销售团队组建及日常管理；2、负责组内员工日常培训工作，包括信用卡产品知识介绍、信用卡市场活动介绍、营销业务培训、作业风险合规意识宣导、薪酬政策讲解等，以促动销售团队营销目标的达成；3、负责协助销售团队经理进行分支行其他零售业务对接，开拓企业、场景批量获客资源； 4、负责对组内员工进行现场业务帮带，帮助员工提升营销技巧及综合能力； 5、负责联动分支行，促动分支行网点行员进行信用卡获客； 6、负责对组内员工营销作业的合法合规性进行监督和检查。二、任职要求：1、大专及大专以上学历； 2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神； 3、具备较强团队管理能力、商务处理能力、项目管理能力、执行力以及沟通能力；4、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋；5、有同业相关工作经验者优先。三、薪酬待遇： 1、底薪4000-5000+绩效奖金+工龄工资+带薪年假+法定节假日2、五险一金：入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。 四、晋升空间：1、优秀的见习销售主管可晋升为销售主管。2、优秀销售主管可晋升区域销售管理主管。联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！