10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、招聘工作的开展，渠道开发及维护，候选人筛选及面试；2、负责培训工作，并完善培训管理体系；3、负责绩效考核工作，并不断完善绩效管理体系；4、负责考勤管理；5、负责安全生产、质量体系等日常监督管理；6、协助上级领导完成公司日常事务，建立标准化的日常工作流程，完成交办的临时性工作。岗位要求：1、专科及以上学历；2、有文字功底，熟悉人事流程，了解人事相关法律，有一定招聘与面试技巧；3、性格外向，有良好的组织协调能力；4、较强的数据分析能力， 有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；