10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
一、负责人力资源模块招聘组织、培训工作；
二、协助上级绩效与薪酬工作；
三、跟进员工关系处理工作。
四、负责文控管理工作及相关制度拟定编制工作。
五、负责行政模块特种设备、环境环保及后勤费用统计分析管理工作。
六、负责公司生产安全、现场管理的监督、组织评价工作；
七、负责公司特种设备年度申报、报检及行政资产调配、电脑、网络故障保修跟进工作。
八、负责公司环保事务管理工作。
九、负责部门管理的证照、合同管理工作。
十、协助上级跟进公司其他行政事务性工作。...性别不限，大专以上学历，管理类专业优先，性格开朗有原则，责任心强。熟悉办公软件，掌握劳动法律法规知识，有招募、识人能力，了解行政后勤管理及安全生产管理知识及工作。