10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1.文件编制：
1.1. 协助建立内部质量系统及维护；
1.2. 品质检验标准(SIP)的建立,完善与修订.
2. 供应商管理：
2.1.参与供应商考核及评审，及时处理来料质量问题，并及时与供应商沟通解决，
对来料质量问题进行判定并跟进处理。
2.2 外协厂商的质量管理辅导，对供方过程（如关键或特殊工序、关键岗位、
质量管理体系等）的验证。
3.内部质量控制：
3.1.主导内部品质环境系统稽核工作,并为品质环境体系之改善提供依据.
3.2.组织相关部门人员对生产质量问题分析、调查、落实纠正措施，跟踪其实施情况,
并形成质量分析改善报告；
3.3．纠正预防措施：负责跟进重大品质问题，组织相关部门协商讨论，跟进纠正预防
措施落实，并实施效果进行确认。
4.客户投诉处理：
4.1 负责客户投诉处理，包括与客户沟通、原因分析、与相关部门协商讨论纠正预防措施及效果确认验证跟踪、统计等，以及资料整理。
5.协助管理代表召开管理审查会议,并追踪议案,落实状况.
6.客户稽核之配合与缺失检讨及对策执行和效果确认.
7.对员工进行品质教育培训工作落实,如品质手法,质量标准,检验方法等.
8.协助上级进行管理改善项目的推进.
9.完成上级交派的其它工作事项....任职条件:
1 大专以上学历。从事质量管理3年以上工作经验，有机械、五金制造质量管理经验者优先；
2 能独立剖析问题，并形成书面的8D报告；
3 工作积极主动、认真负责，并坚持原则；
4 具备...