10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1、负责确认 生产排期，并调动各组产能保障货期的完成；
2、负责跟进组长样品制作并检讨完善工艺、工时、工价，监控各班组员工绩效指标的合理制定和提升；
3、负责本部门会议的主持和工作事项宣导，并监督各班组开好早会；
4、熟悉并掌握新款各细节和注意事项，给各组长及质检员讲清楚注意的细节，以及复杂工序的做法和质量控制要点；
5、指导、监督各组长做好上线前的准备工作，排除生产障碍，使生产不断流、不停滞；
5、指导组长对生产工艺、生产设备和技术，作业流程及作业手法进行改良和改进，有效提高生产效率；
6、指导机修、组长落实做好日常检修、维护、保养、调机工作，确保各种生产设备能有效的支持生产；
7、不断挖掘优秀员工工作方法，做好整合与推广工作，不断提升生产效率；
８、运用IE工程，组织工艺技术攻关，通过调整、改进、优化，不断降低和控制工艺难度；
9、对生产中出现的异常情况，包括：产量、质量、物料及物料损耗、机器设备、人员管理及现场管理中出现的异常情况进行有效控制和处理；
10、关心和帮助员工，提高员工士气，减少员工流失，负责指导和激励员工的工作；
11、持续有计划地对各组长实施培训，提升管理水平和技巧；
12、不定时的巡线，结合在线QC发现的质量问题，指导各班组进行改善，从根本上解决质量问题；
13、不断提升全员的质量意识、成本意识、安全意识；
14、指导、督促各组做好现场5S工作；
15、负责车间报表的统计和汇总工作；
16、对各班组的生产问题进行统计、分析并提出相应的改善措施，并跟进改善效果。
...1、高中以上学历 3年以上服装行业车缝部管理工作经验；
2、熟悉车缝工艺流程及布料特性及车间6S管理；
3、能合理排单及解决生产突发问题；
4、具有良好的沟通及协调能力、服从安排。