10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1、跟进公司订单需要，寻找合适生产厂家，考察供应商实力背景。判定是否进行下一步合作
2、按客户订单寻找配套供应商报价打样品，同类单不少于三家以上对比，控制成本。
3经过供应商评审，淘汰不合格之供应商，导入新的供应商；引入有竞争优势的供应商，实行成本下降；
4价格方面擅长对比砍价，同等价位比质量，同等质量砍价格，掌握谈判主权。
5、具备开发有优势的供应商，管理供应商。
6、负责与供应商的价格谈判，寻求最优的价格方案。
7、负责供应商供求谈判，确保质量与交期的履行。
8、负责与供应商不良物料的退换货的谈判，将公司损失减至最少。
9、负责部门人员的绩效考核;.制定部门绩效考核要点。
11、负责员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训。
12、负责制定和完善部门内部管理制度，并监督检查制度执行情况。
13、负责监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导。
14、负责对新供应商配合度、售后服务及异常事件处理能力调查、评估。
15、负责监督货品上架审核与发布。
16、负责售前售后客服服务质量引导。
17、各部门之间的沟通与协作，全面负责主持部门日常管理工作。...1、有丰富的采购、供应链管理经验
2、有部分供应商资源
3、有快消品行业经验
4、有很强议价砍价谈判能力
5、有培训指导下属工作的经验
6、有领导能力