10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：
1. 开展公司内部员工培训，包括新员工入职培训和职业技能提升课程设计与授课；
2. 独立策划和设计培训课程，根据公司业务需求和员工能力提供定制化培训方案；
3. 负责培训课程的讲义和教材编写，确保培训内容具有系统性和针对性；
4. 协助人力资源部门进行岗位胜任能力评估，并根据评估结果推荐适合的培训计划；
5. 及时调整和改进培训计划，根据员工反馈和业务需求，不断完善培训课程。
任职要求：
1. 本科以上学历，具备相关培训讲师工作经验；
2. 热爱教育培训行业，具备良好的教学能力和组织协调能力；
3. 对培训内容的编写和设计有一定的经验和能力；
4. 具备团队协作精神和较强的沟通能力，能够与不同层级的员工进行良好的互动；
5. 具备较强的学习能力和适应能力，有熟练掌握新知识和技能的能力；
6. 关注行业动态和市场需求，能够根据时事和业务发展调整培训内容。
公司提供：
1. 薪资待遇：提供竞争力的薪资待遇，与个人能力和表现挂钩；
2. 培训机会：为培训讲师提供专业的培训知识更新和职业发展机会；
3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，根据个人能力和业绩给予晋升；
4. 编辑支持：提供专业的编辑团队支持，协助讲师编写和完善培训教材；
5. 团队氛围：积极向上的工作氛围，注重团队协作和员工互动。
如有意应聘，请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您联系安排面试。