10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1、在公司的领导下开展工作。
2、组织带领本部门员工完成日常工作。
3、每周必须对本部门员工开班组会一次。
4、根据工作情况每月为员工进行排班，并监督员工上班情况，对违纪、违规员工进行指正与反映。
5、保持与员工的沟通，随时了解员工的思想动态，对有损医院、公司声誉的行为及时处理报告。
6、对工员工作质量进行监督，为项目提供提高服务质的合理化建议。
7、对新入职员工的带岗培训并进行考核。
8、负责本部门的人员招聘、排班、调配、人员异动等情况的跟进。
有医院项目后勤管理工作经验优先考虑...1、有物业管理经验3年以上；
2、有较强的沟通能力，执行力强、做事规划性强；