10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责: 1.负责编制公司例会会议记录或纪要，做好存档及分发工作； 2.建立员工档案、研发图纸档案、合同档案、生产工艺档案、品质档案、客户档案，包括电子文档和纸质文档的受控管理工作； 3.负责一线生产员工的招聘工作； 4.协助上级做好政府部门各项扶持补贴项目申报的资料收集； 5.负责考勤管理、入离职手续办理、劳动合同签订、试用期转正考核等日常人事工作； 6.协助上级开展公司培训与开发管理工作，做好岗前培训、在职培训、职业技能培训； 7.协助上级做好宿舍饭堂、保洁、车辆、工作纪律等各项行政后勤管理及监督工作，配合开展员工生日会、年会等大型企业文化活动。
岗位要求: 1.大专以上学历，文秘行政、人力资源相关专业，应届生均可； 2.勤奋好学，富有责任心，工作细心； 3.形象气质佳，文笔佳，沟通表达能力优秀，办公软件熟练。