10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：
1、统筹负责公司的行政和人事管理工作；
2、不断优化和完善公司的行政和人事管理的相关制度；
3、定期组织企业文化活动，营造良好的企业文化氛围；
4、依据公司的不同阶段优化薪酬及KPI方案；
5、协调好劳资关系和各部门间的工作，做好团队建设工作；
6、有效使用和控制人事、行政各项费用；
7、完成总经办交待的工作事务。
任职要求：
1、 30-45岁，本科或以上学历，5年以上同岗位工作经验，具备500人以上企业人资行政全盘实操经验；
2、系统掌握人力资源管理、行政管理模块工作，具有丰富的实操经验；
3、良好的沟通协调能力，干练型工作风格，处事稳重，心态积极阳光。