职位描述
职位描述：
1.负责制定和执行公司的销售战略，制定销售目标并推动团队实现业绩目标。
2.监督并管理销售团队的工作，包括招聘、培训、指导和激励销售团队。
3.确保销售部门的有效运作，优化销售流程和销售策略，提高销售效率。
4.建立并维护与客户的关系，拓展销售市场，开发新客户并维护现有客户。
5.分析市场需求和竞争情况，提供市场反馈和建议，并调整销售策略。
6.跟踪销售业绩和销售目标的实现情况，制定销售报告和销售分析。
7.与其他部门紧密合作，确保销售目标与公司整体目标的一致性。
岗位要求：
1.具备本科及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业背景。
2.具备8年以上销售管理经验，其中包括至少3年以上销售团队管理经验。
3.具备出色的销售技巧和谈判能力，在客户关系管理和销售拓展方面有较强能力。
4.具备深入了解市场和行业动态的能力，能够提供市场分析和销售战略建议。
5.具备团队管理和领导能力，能够激励和指导销售团队，达成销售目标。
6.具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部相关方有效合作。
7.具备组织和时间管理能力，能够有效安排销售团队的工作任务。
8.具备高度的自我驱动和目标导向，能够在压力下完成任务和实现目标。
9.具备熟练的计算机操作能力，能够使用相关的销售管理软件和办公软件。
薪资待遇：
工作时间：