姓名 |
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性别 |
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身份证号码 |
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户籍所在地 |
省 市 县 区 街 号 |
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现 住 址 |
省 市 县 区 街 号 |
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本单位工作起止时间 本单位工作年限 |
年 月 日起至 年 月 日止 计 年 个月 |
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所解除 劳动合 同期限 |
固定期限 |
年 月 日起 年 月 日止 |
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无固定期限 |
年 月 日起 |
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完成工作任务期限 |
年 月 日起至 工作任务完成时止 |
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解除劳动合同原因 |
( )双方协商一致 ( )劳动者辞职 ( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件 ( )用人单位未及时足额支付劳动报酬 ( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ( )用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益 ( )用人单位原因致劳动合同无效 ( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者违章指挥强令 冒险作业危及劳动者人身安全 ( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 ( )劳动者严重违反用人单位规章制度 ( )劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害 ( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影 响,或者经用人单位提出拒不改正 ( )劳动者原因致劳动合同无效 ( )劳动者被依法追究刑事责任 ( )劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作 ( )劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任 ( )订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同 ( )用人单位裁员 |
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解除劳动合同时间 |
年 月 日 |
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支付经济补偿情况 |
个月,每月标准: 元,合计: 元 |
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国有企业支付 生活补助费情况 |
个月,每月标准: 元,合计: 元 |
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缴纳失业保险费编号 |
单位 |
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个人 |
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用人单位 (公章)
经办人:
年 月 日 |
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