兹有我公司员工 ， （性别），身份证件号为 ，原任本单位职务为 ，因 （R主动/□被动）提出离职。
2022/10/11
乙方自____年__月 日至____年__月 日于甲方担任________职务，现因_____ _______原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效，该协议生效后，双方责权利一并终止。
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：甲方 有限公司
甲、乙双方于 年 月 日签订【为期 年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，身份证号 ，住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。
兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，身份证号 ，住址 。
2022/10/10
兹有本单位职工：姓名 ，性别 ，身份证号码 ， 提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。
兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 ，劳动合同期限为 年 月 日止。现因 ：
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